سازمان ارزیاب VETASSESS

راهنمای ارزیابی مهارت برای مهاجرت به استرالیا

سازمان ارزیاب VETASSESS یکی از معتبرترین و شناخته‌شده‌ترین سازمان‌های ارزیابی مهارت‌های شغلی در استرالیا است. این ارزیابی اولین قدم برای اخذ ویزای کاری استرالیا و شروع یک زندگی حرفه‌ای جدید است. سازمان وت اسس مسئول ارزیابی سوابق شغلی و مدارک تحصیلی متقاضیان مهاجرت به استرالیا از طریق ویزاهای کاری است. سازمان ارزیاب VETASSESS به‌طور ویژه برای افرادی که قصد دارند به‌عنوان نیروی کار ماهر وارد استرالیا شوند، به‌عنوان یک ارزیاب رسمی شناخته می‌شود و مجوزهای ارزیابی برای انواع مختلف ویزاهای کار مهارتی، از جمله ویزاهای Skilled Worker و Employer-Sponsored را صادر می‌کند.

وت اسس از سوی دولت استرالیا مجاز است تا بیشترین تعداد مشاغل فنی، حرفه‌ای و دیگر مشاغل را ارزیابی کند و از درخواست‌های متقاضیان برای مهاجرت، استخدام، ورود به دوره‌های آموزشی و عضویت در صنایع استرالیا حمایت می‌کند. سازمان ارزیاب وت اسس همچنین از تخصص خود برای ارزیابی مهارت‌ها برای سازمان‌های صنعتی استفاده می‌کند و به دولت‌ها و سازمان‌های دولتی در سطح بین‌المللی در زمینه ابتکارات آموزشی مشاوره می دهد.

چرا سازمان ارزیاب VETASSESS

اهمیت سازمان وت اسس در فرآیند مهاجرت به استرالیا به دلیل نقش حیاتی آن در ارزیابی مهارت‌های متقاضیان است. بدون ارزیابی مثبت از این سازمان، درخواست ویزای کاری متقاضیان رد خواهد شد. از آنجا که وت اسس ارزیابی‌های خود را مطابق با استانداردهای ملی و بین‌المللی انجام می‌دهد، این سازمان به‌عنوان یک مرجع معتبر و قابل اعتماد شناخته می‌شود که دولت استرالیا به آن اعتماد دارد.

ارزیابی مشاغل در سازمان وت اسس

مشاغل عمومی و حرفه‌ای شامل دسته‌ای از شغل‌ها هستند که نیازمند تحصیلات دانشگاهی و تجربه کاری مرتبط در یک زمینه خاص می‌باشند. بر اساس اطلاعات وب‌سایت رسمی سازمان ارزیاب VETASSESS، این سازمان طیف گسترده‌ای از مشاغل حرفه‌ای و عمومی (341 سمت شغلی) را در بخش‌های مختلف ارزیابی می‌کند.

قبل از انتخاب شغل، اطمینان حاصل کنید که این شغل در فهرست مشاغل مهاجرتی ویزای مورد نظر شما وجود دارد. برای بررسی لیست مشاغل ویزاها، به وب‌سایت Department of Home Affairs مراجعه کنید.

ارزیابی مهارت‌ها بر اساس سیستم ANZSCO انجام می‌شود که توسط دولت استرالیا تنظیم شده است. اکثر مشاغل طبق نسخه ANZSCO 2013 ارزیابی می‌شوند. اما برای برخی ویزاها مانند ویزای Skills in Demand 482 و Employer Nomination Scheme 186، از ANZSCO 2022 استفاده می‌شود.

اطمینان حاصل کنید که نسخه ANZSCO مورد استفاده برای شغل انتخابی شما با قوانین مربوط به ویزای مورد نظر شما مطابقت دارد.

فرآیند ارزیابی در سازمان VETASSESS

انتخاب کد شغلی مناسب

• شغل خود را از لیست مشاغل حرفه‌ای وت اسس انتخاب کنید.
• کد ANZSCO مربوط به شغل را شناسایی کنید.

ثبت درخواست آنلاین

• در وب‌سایت وت اسس یک حساب کاربری ایجاد کرده و فرم درخواست را تکمیل کنید.

ارائه مدارک مورد نیاز

• متقاضیان باید مدارک لازم را که شامل رزومه، گواهی‌نامه‌های تحصیلی، سوابق کاری و دیگر مستندات است، به وت اسس ارسال کنند. ارائه مدرک زبان برای دریافت ارزیابی از این سازمان، احتیاج نیست.

ارزیابی مدارک تحصیلی و تجربه کاری

• تحصیلات شما با استانداردهای AQF (چارچوب مدارک تحصیلی استرالیا) مقایسه می‌شود.
• تجربه کاری بررسی می‌شود تا اطمینان حاصل شود که تا اطمینان حاصل شود که فرد توانایی انجام کار در شغل مورد نظر را مطابق با استانداردهای شغلی استرالیا دارد.

دریافت نتیجه ارزیابی

• در صورت موفقیت، نامه نتیجه ارزیابی مثبت مهارت (Skills Assessment Outcome Letter)  از سازمان ارزیاب وت اسس دریافت می‌کنید.
• در صورت عدم موفقیت، امکان درخواست بازبینی یا ارزیابی مجدد وجود دارد.

مشاغل سازمان ارزیاب VETASSESS

علوم، بهداشت و کشاورزی

هنر و آموزش

• مدیران آموزشی (سایر) – Education Managers nec
• متخصصان حقوقی و قضایی (سایر) – Judicial and Other Legal Professionals nec
• متخصصان علوم اجتماعی (سایر) – Social Professionals NEC
• مدرس زبان انگلیسی برای غیر انگلیسی زبانان – Teacher of English to Speakers of Other Languages
• استاد دانشگاه – University Lecturer
• معلم هنر (تدریس خصوصی) – Art Teacher (Private Tuition)
• مدیر یا سرپرست امور هنری – Arts Administrator or Manager
• نویسنده تبلیغاتی – Copywriter
• کارگردان (فیلم، تلویزیون، رادیو یا تئاتر) – Director (Film, Television, Radio or Stage)
• معلم نمایش (تدریس خصوصی) – Drama Teacher (Private Tuition)
• طراح مد – Fashion Designer
• ویرایشگر فیلم و ویدئو – Film and Video Editor
• طراح گرافیک – Graphic Designer
• مشاور منابع انسانی – Human Resource Adviser
• تصویرگر – Illustrator
• روزنامه نگاران و نویسندگان (سایر) – Journalists and Other Writers NEC
• افسر ارتباطات – Liaison Officer
• طراح چند رسانه ای – Multimedia Designer
• معلم موسیقی (تدریس خصوصی) – Music Teacher (Private Tuition)
• موسیقی دان (نوازنده) – Musician (Instrumental)
• مدیر سیاست‌ گذاری و برنامه ریزی – Policy and Planning Manager
• روزنامه نگار چاپی – Print Journalist
• مدرسان و معلمان خصوصی (سایر) – Private Tutors and Teachers NEC
• مدیر تحقیقات و توسعه – Research and Development Manager
• تولید کننده ویدئو – Video Producer
• طراح وب – Web Designer
• عکاس – Photographer
• معلم رقص (تدریس خصوصی) – Dance Teacher (Private Tuition)
• رقصنده یا طراح رقص – Dancer or Choreographer

کسب و کار و مالی

• آمارگیر – Actuary
• کارشناس تبلیغات – Advertising Specialist
• دبیر شرکت – Company Secretary
• مدیر خدمات شرکتی – Corporate Services Manager
• اقتصاددان – Economist
• کارشناس بازاریابی – Marketing Specialist
• معامله گران مالی (سایر) – Financial Dealers NEC
• مشاور سرمایه گذاری مالی – Financial Investment Adviser
• معامله گر بازارهای مالی – Financial Market Dealer
• معامله گر قراردادهای آتی – Futures Trader
• مشاور مدیریت – Management Consultant
• تحلیلگر تحقیقات بازار – Market Research Analyst
• تحلیلگر سازمان و روش‌ها – Organisation and Methods Analyst
• مدیران متخصص (سایر) – Specialist Managers NEC
• معامله گر سهام – Stockbroking Dealer
• معامله گر کالا – Commodities Trader
• کارگزار مالی – Finance Broker
• کارگزاران مالی (سایر) – Financial Brokers NEC
• مدیر شعبه مؤسسه مالی – Financial Institution Branch Manager
• کارگزار بیمه – Insurance Broker
• ارزیاب ریسک بیمه – Insurance Risk Surveyor
• مدیر دفتر – Office Manager
• دستیار شخصی – Personal Assistant
• منشی (عمومی) – Secretary (General)
• نماینده بیمه – Insurance Agent
• بازرس بیمه – Insurance Investigator
• کارشناس خسارت بیمه – Insurance Loss Adjuster

ساخت و ساز و تولید

• مدیر پروژه ساخت و ساز – Construction Project Manager
• سازنده پروژه – Project Builder
• اقتصاددان زمین – Land Economist
• کارشناس ارزیابی – Valuer
• معمار منظر – Landscape Architect
• دانشمند علوم فضایی (سایر) – Other Spatial Scientist
• برنامه ریز شهری و منطقه ای – Urban and Regional Planner 232611
• متالورژیست – Metallurgist
• تولید کننده – Manufacturer
• مدیر تولید (ساخت) – Production Manager (Manufacturing)
• مدیر تضمین کیفیت – Quality Assurance Manager
• نقشه کش معماری معماری – Architectural Draftsperson
• همکار ساختمانی – Building Associate
• بازرس ساختمان – Building Inspector
• برآوردگر ساخت‌ و ساز – Construction Estimator
• تکنسین نقشه برداری یا علوم مکانی- Surveying or Spatial Science Technician
• تکنسین‌های معماری، ساختمان و نقشه برداری (سایر) – Architectural, Building and Surveying Technicians NEC
• نقشه کش مهندسی عمران – Civil Engineering Draftsperson
• تکنسین مهندسی عمران – Civil Engineering Technician
• تکنسین متالورژی یا مواد – Metallurgical or Materials Technician
• سرپرست معدن – Mine Deputy
• برنامه ریز نگهداری – Maintenance Planner
• تکنسین های ساختمان و مهندسی (سایر) – Building and Engineering Technicians NEC
• دکوراتور داخلی – Interior Decorator
• سرپرست قرارداد – Contract Administrator

مهمان داری و خرده فروشی

• کارشناس هنرهای اجتماعی – Community Arts Worker
• مدیر حساب های فناوری اطلاعات – ICT Account Manager
• مدیر توسعه کسب و کار فناوری اطلاعات – ICT Business Development Manager
• نماینده فروش فناوری اطلاعات – ICT Sales Representative
• وارد کننده یا صادر کننده – Importer or Exporter
• کارشناس تفریحات / هماهنگ‌کننده تفریحات – Recreation Officer / Recreation Coordinator
• نماینده فروش (محصولات صنعتی) – Sales Representative (Industrial Products)
• نماینده فروش (محصولات پزشکی و دارویی) – Sales Representative (Medical and Pharmaceutical Products)
• نماینده فروش فنی (سایر) – Technical Sales Representative NEC
• مدیران اقامتگاه و مهمان‌داری (سایر) – Accommodation and Hospitality Managers NEC
• مدیر کافه یا رستوران – Café or Restaurant Manager
• مدیر مرکز تماس یا پشتیبانی – Call or Contact Centre Manager
• برگزارکننده کنفرانس و رویداد – Conference and Event Organiser
• مدیر خدمات مشتری – Customer Service Manager
• مدیر تسهیلات – Facilities Manager
• مدیر مرکز تناسب اندام – Fitness Centre Manager
• مدیر ناوگان حمل و نقل – Fleet Manager
• مدیر سالن زیبایی یا آرایشگاه – Hair or Beauty Salon Manager
• مدیران هتل، خرده فروشی و خدمات (سایر) – Hospitality, Retail and Service Managers NEC
• مدیر هتل یا متل – Hotel or Motel Manager
• مدیر خدمات هتلداری – Hotel Service Manager
• نماینده املاک و مستغلات – Real Estate Representative
• ماساژدرمانگر – Massage Therapist
• مدیر اداره پست – Post Office Manager
• مدیر خرده فروشی (عمومی) – Retail Manager (General)
• مدیر مرکز ورزشی – Sports Centre Manager
• مدیر شرکت حمل و نقل – Transport Company Manager
• مدیر آژانس مسافرتی – Travel Agency Manager
• سرگروه مرکز تماس یا پشتیبانی – Call or Contact Centre Team Leader
• مهماندار هواپیما – Flight Attendant
• مشاور املاک – Real Estate Agent
• نماینده املاک و مستغلات – Real Estate Representative
• خریدار خرده فروشی – Retail Buyer

توجه داشته باشید که لیست مشاغل ارزیابی‌شده ممکن است تغییر کند؛ بنابراین توصیه می‌شود برای اطلاعات دقیق‌تر و به‌روزتر، وب‌سایت رسمی VETASSESS را بررسی کنید.

گروه‌بندی مشاغل حرفه‌ای عمومی در وت اسس 

یکی از ویژگی‌های مهم ارزیابی مشاغل حرفه‌ای و عمومی توسط سازمان Vetassess، گروه‌بندی این مشاغل به شش دسته A تا F است. این گروه‌ها بر اساس معیارهای متفاوتی از جمله سطح تحصیلات، تجربه کاری مرتبط و سطح مهارت‌های مورد نیاز در کاتالوگ ANZSCO تقسیم‌بندی شده‌اند.

گروه A

• مدرک کارشناسی یا بالاتر در یک رشته مرتبط با حداقل ۱ سال سابقه کار مرتبط پس از فارغ‌التحصیلی در ۵ سال اخیر

گروه B

• مدرک کارشناسی یا بالاتر در یک رشته مرتبط با حداقل ۱ سال سابقه کار مرتبط پس از فارغ‌التحصیلی؛ یا
• مدرک کارشناسی همراه با مدرکی در سطح Diploma و حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط پس از فارغ‌التحصیلی؛ یا
• مدرک کارشناسی بدون رشته مرتبط با حداقل ۳ سال سابقه کار مرتبط پس از فارغ‌التحصیلی

گروه C

• مدرک Diploma مرتبط با حداقل ۱ سال سابقه کار مرتبط پس از فارغ‌التحصیلی؛ یا
• مدرک Diploma همراه با مدرک سطح Certificate IV با حداقل ۱ سال سابقه کار مرتبط؛ یا
• مدرک Diploma بدون رشته مرتبط با حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط

گروه D

• مدرک Certificate IV مرتبط با حداقل ۱ سال سابقه کار مرتبط؛ یا
• مدرک Certificate IV بدون رشته مرتبط با حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط؛ یا
• مدرک Certificate III مرتبط با حداقل ۳ سال سابقه کار مرتبط.

گروه E

• مدرک Diploma مرتبط با حداقل ۱ سال سابقه کار مرتبط.

گروه F

• مدرک Certificate II مرتبط با حداقل ۱ سال سابقه کار مرتبط؛ یا
• مدرک Certificate II بدون رشته مرتبط با حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط.

برای مشاهده جزئیات بیشتر درباره هر گروه و لیست کامل مشاغل ارزیابی‌شده می‌توانید از ابزار Check my Occupation در وب‌سایت رسمی وت اسس استفاده کنید.

مشاغل nec در سازمان ارزیاب VETASSESS

شغل nec که مخفف not elsewhere classified به معنی طبقه‌بندی نشده در جای دیگر است، به مشاغلی اطلاق می‌شود که در ANZSCO (طبقه‌بندی استاندارد مشاغل استرالیا و نیوزیلند) به طور جداگانه شناسایی نشده‌اند. متقاضیان ارزیابی مهارت، هنگامی که مدارک تحصیلی و تجربه شغلی آنها بهتر در هیچ کد شغلی دیگر جای نمی‌گیرد، شغل خود را تحت کد nec معرفی می‌کنند.

در صورتی که شغل خود را از بین این مشاغل انتخاب کنید، باید اطمینان حاصل کنید که مدارک تحصیلی و تجربه کاری شما با یکی از عناوین شغلی ذکر شده در توضیحات ANZSCO برای آن شغل کاملاً مرتبط است. سایر عناوین شغلی خاص که در ANZSCO موجود نیستند، به صورت موردی بررسی خواهند شد، مشروط بر اینکه به کدهای nec مرتبط باشند. برای ارزیابی تحت کد nec، شغل شما معمولاً باید به صورت غیرطبقه‌بندی شده اما تخصصی یا مرتبط با توضیحات گروه واحد ANZSCO باشد.

تجربه کاری شما در این مشاغل باید با کد شغلی دیگری در ANZSCO تطابق نداشته باشد (چه از نظر سازمان وت اسس ارزیابی شده باشد و چه نباشد). در هنگام انتخاب شغل nec، باید توصیف گروه فرعی را در نظر بگیرید و تعیین کنید که آیا مهارت‌های شما بهترین تطابق را با این دسته دارند یا خیر.

معیارهای ارزیابی مدارک تحصیلی در وت اسس

هنگام ارزیابی مدارک تحصیلی، وت اسس بررسی می‌کند که رشته تحصیلی شما تا چه حد با شغل انتخابی مطابقت دارد. در برخی گروه‌های شغلی، اگر مدرک شما ارتباطی با شغل انتخابی ندارد، می‌توانید با ارائه مدارک سوابق کاری بیشتر، همچنان برای ارزیابی اقدام کنید.

سازمان VETASSESS هنگام تعیین میزان ارتباط رشته تحصیلی شما با شغل انتخابی، چندین عامل را در نظر می‌گیرد، از جمله:

✔ نوع مدرک تحصیلی: آیا مدرک شما تخصصی است و یا دارای گرایش اصلی متناسب با شغل انتخابی است؟
✔ میزان عمق و گستردگی دروس تخصصی: میزان پیشرفت و گستره موضوعی واحدهای گذرانده‌شده در رشته اصلی
✔ فرصت‌های شغلی پس از فارغ‌التحصیلی: خروجی‌های شغلی این مدرک در کشور مبدأ
✔ ساختار دوره آموزشی: شامل پایان‌نامه، پروژه‌های بزرگ، کارآموزی یا دوره‌های عملی که برای اخذ مدرک الزامی بوده‌اند.

مدرک تحصیلی مورد نیاز

مدرک تحصیلی شما باید با سطح آموزشی مورد نیاز برای شغل انتخابی مطابقت داشته باشد. هر شغل بر اساس چارچوب مدارک استرالیا (AQF) نیاز به سطح تحصیلی مشخصی دارد. علاوه بر این، سطح مهارت شغلی نیز در ANZSCO تعریف شده است. 

به‌عنوان مثال، شغل اکچوئر (Actuary) با کد ANZSCO 224111 نیازمند مدرکی در سطح لیسانس یا بالاتر بر اساس استانداردهای AQF است.

برای مقایسه مدارک تحصیلی خارج از استرالیا با AQF، عوامل زیر در نظر گرفته می‌شوند:

✔ ساختار نظام آموزشی کشور مبدأ
✔ وضعیت اعتبار و شناخته‌شده بودن دانشگاه و برنامه تحصیلی
✔ سطح، ساختار، مدت‌زمان و محتوای دوره آموزشی گذرانده‌شده

معیارهای ارزیابی سوابق شغلی در وت اسس 

علاوه بر داشتن مدرک تحصیلی، شما باید حداقل یک سال سابقه کار بسیار مرتبط را در سطح مهارتی مورد نیاز طی پنج سال گذشته ارائه دهید. سابقه کاری تمام‌وقت و پاره وقت (حداقل ۲۰ ساعت در هفته) و دستمزددار برای ارزیابی مهارت‌ها در نظر گرفته می‌شود.

برای اینکه سابقه کار شما به عنوان تجربه مهارتی پذیرفته شود، باید دو شرط را داشته باشد:

• پس از دریافت مدرک تحصیلی مورد نیاز برای شغل انتخابی انجام شده باشد.
• مسئولیت‌ها و وظایف کاری شما با سطح مهارت‌های لازم برای آن شغل مطابقت داشته باشد.

هر گروه شغلی ANZSCO مجموعه‌ای از وظایف را که بر اساس ماهیت هر شغل و سطح مهارت‌های موردنیاز متفاوت است، فهرست می‌کند. معمولاً، حقوق و دستمزد بازتابی از سطح مهارت‌های موردنیاز است. 

برای شغل مدیر خدمات مشتریان (کد ANZSCO 149212، گروه شغلی C در VETASSESS) وظایف شامل نظارت بر کارکنان ارائه‌دهنده خدمات مشتری، توسعه و بازبینی سیاست‌ها و رویه‌های مربوط به روابط مشتری و برقراری ارتباط با واحدهای مختلف سازمانی برای بهبود استانداردهای خدمات مشتری است.

در مقایسه با آن، برای مدیر پروژه ساخت و ساز (کد ANZSCO 133111، گروه شغلی A در VETASSESS) نیاز به دانش تخصصی در صنعت ساخت و ساز است. وظایف ممکن است شامل تفسیر نقشه‌های معماری، مشخصات، فاکتورها و برنامه‌ها، برآورد هزینه‌ها و مقدار نیروی کار و مصالح و ایجاد و اجرای برنامه‌های هماهنگ برای فعالیت‌های سایت و سیستم‌های کنترل کار باشد.

سازمان وت اسس و ویزاهای مهارت شغلی استرالیا

دریافت ارزیابی مثبت از سازمان Vetassess بخش مهمی از فرآیند درخواست برای ویزاهای مهارتی استرالیا است. این سازمان ارزیابی‌هایی برای انواع مختلف ویزاها از جمله:

• ویزای 189 (Skilled Independent Visa): اقامت دائم با ویزای کاری مستقل تحت حمایت دولت استرالیا
• ویزای 190 (Skilled Nominated Visa): اقامت دائم با ویزای کاری تحت حمایت ایالات یا مناطق مختلف استرالیا
• ویزای 491 (Skilled Work Regional (Provisional) visa): اقامت موقت 5 ساله با قابلیت تبدیل به اقامت دائم بعد از 3 سال تحت حمایت مناطق کم جمعیت استرالیا
• ویزای 482 (Temporary Skill Shortage Visa): ویزای موقت برای افرادی که از سوی کارفرمای استرالیایی حمایت می‌شوند.

مدت زمان بررسی مدارک در سازمان VETASSESS

مدت زمان لازم برای ارزیابی مدارک توسط سازمان وت اسس معمولاً بین 8 تا 10 هفته است. این مدت زمان می‌تواند بسته به نوع ارزیابی، حجم درخواست‌ها، و صحت و کامل بودن مدارک متقاضی متفاوت باشد. برای مشاغلی که نیاز به ارزیابی تخصصی دارند یا مدارک ناقص ارسال شده باشند، مدت زمان ارزیابی ممکن است بیشتر شود. ارزیابی انجام شده در سازمان وت اسس تا 3 سال اعتبار دارد.

بررسی اولویت‌دار در سازمان VETASSESS

Priority Processing یا Fast Track، یک سرویس سریع برای بررسی درخواست ارزیابی مهارت شما توسط مت اسس است که در صورت پذیرش، نتیجه، ظرف ۱۰ روز کاری صادر می‌شود. هزینه این خدمت ۸۰۶ دلار استرالیا (بدون مالیات) است و تنها برای مشاغل حرفه‌ای و عمومی (Professional & General Occupations) در دسترس است.

چه کسانی می‌توانند از این سرویس استفاده کنند؟

• متقاضیانی که برای اولین بار درخواست ارزیابی کامل ارائه می‌دهند.

• افرادی که درخواست تمدید با نتیجه مثبت دارند.

• متقاضیانی که شغل مورد نظر خود را تغییر داده و نیاز به ارزیابی مجدد دارند.

چه کسانی واجد شرایط نیستند؟

• متقاضیانی که تمدید درخواست قبلی آن‌ها با نتیجه منفی بوده است.

• افرادی که در گذشته ارزیابی کامل آن‌ها با نتیجه منفی مواجه شده و مجدداً اقدام می‌کنند.

• درخواست‌های مرتبط با بررسی مجدد (Review) یا فرجام‌خواهی (Appeal)

شرایط و مدارک مورد نیاز

برای اینکه درخواست شما وارد فرایند Priority Processing شود، لازم است در زمان ثبت‌نام آنلاین:

• تمامی مدارک لازم از جمله مدارک هویتی، تحصیلی، شغلی و ادعاهای کاری آماده و آپلود شوند.

• هزینه ارزیابی استاندارد و هزینه اضافه مربوط به بررسی اولویت‌دار همزمان پرداخت شود.

• مدارک به‌طور کامل و بدون نقص ارائه شوند؛ در غیر این‌صورت بررسی شما ممکن است به تأخیر بیافتد یا رد شود.

• سازمان وت اسس ظرفیت آزاد داشته باشد. 

مدت زمان ۱۰ روز کاری از زمانی شروع می‌شود که:

• درخواست شما از نظر شرایط بررسی سریع، مورد تأیید قرار گیرد (تا ۲ روز کاری زمان می‌برد).

• مبلغ کامل دریافت شده باشد.

• ایمیل تأیید از طرف VETASSESS دریافت کنید که لینک آن تا ۴۸ ساعت معتبر است.

نکات مهم پیش از ثبت درخواست

• اگر مدارک شما گمراه‌کننده یا مشکوک باشند، بررسی‌های اضافه انجام خواهد شد که ممکن است زمان ارزیابی را از ۱۰ روز بیشتر کند.

• اگر شرایط بررسی سریع را نداشته باشید یا شازمان وت اسس نتواند ظرف 10 روز مدارک را بررسی کند، هزینه Priority Processing (به‌جز مبلغ ۱۶۷ دلار بابت هزینه اداری) تا ۴ هفته به شما بازگردانده می‌شود و درخواست شما وارد فرایند استاندارد می‌شود.

چه کسانی واجد شرایط استفاده فوری از Fast Track هستند؟

در صورتی که بتوانید مدارک معتبر دال بر فوریت درخواست ارائه دهید، درخواست شما در اولویت بالاتری قرار می‌گیرد. موارد فوریتی در سازمان ارزیاب وت اسس شامل موارد زیر است:

• دریافت دعوت‌نامه از اداره مهاجرت یا دولت ایالتی/سرزمینی استرالیا که دارای تاریخ انقضا باشد

• انقضای ویزای فعلی در کمتر از ۸ هفته آینده بدون امکان تمدید یا تغییر نوع ویزا

• رسیدن به یکی از سن‌های کلیدی مهاجرت (۳۳، ۴۰ یا ۴۵ سال) در کمتر از ۸ هفته آینده

• منقضی شدن نتیجه آزمون زبان (IELTS یا PTE) در بازه ۸ هفته آینده

• منقضی شدن ارزیابی مهارت یا مدرک زبان پارتنر (شریک زندگی) طی ۸ هفته آینده

در صورت دارا بودن یکی از شرایط بالا، باید مستندات معتبر مانند اسناد مربوط به دعوت‌نامه، تاریخ انقضای ویزا یا مدرک آزمون زبان را هنگام ثبت درخواست بارگذاری نمایید.

به‌روزرسانی جدید VETASSESS در سال ۲۰۲۵

• متقاضیان اکنون می‌توانند در لحظه ثبت‌نام گزینه Priority Processing را انتخاب کنند.

• همچنین امکان تغییر درخواست استاندارد به Priority Processing تا ۴ هفته پس از ثبت درخواست وجود دارد، حتی بدون نیاز به ارائه دلیل فوری.

• مدت مهلت ارسال مدارک ناقص نیز به ۴ روز کاری افزایش یافته است.

Vetassess

 هزینه‌ ارزیابی سازمان وت اسس

*توجه: این هزینه، به هزینه کامل ارزیابی افزوده می‌شود.

Vetassess

بازبینی نتایج ارزیابی (در چارچوب 90 روز)*

*درخواست تجدید نظر پس از 90 روز با هزینه‌های کامل ارزیابی مهارت‌ها انجام می‌شود.

Vetassess

درخواست بازنگری – تغییر کد شغل

Vetassess

تمدید ارزیابی

Vetassess

نکات مهم درباره هزینه‌ها

• هزینه‌ها غیرقابل استرداد (Non-Refundable) هستند، حتی اگر نتیجه ارزیابی منفی باشد.
• هزینه‌ها ممکن است به‌روزرسانی شوند؛ بنابراین قبل از ارسال درخواست، به وب‌سایت رسمی سازمان ارزیاب Vetassess مراجعه کنید تا اطلاعات دقیق را دریافت کنید.
• برای صرفه‌جویی در هزینه‌ها، مطمئن شوید که مدارک شما کامل و دقیق است تا از درخواست بازبینی یا ارسال مجدد مدارک جلوگیری شود.
• اگر درخواست خود را قبل از آغاز ارزیابی پس بگیرید، ممکن است بازپرداخت کامل به جز هزینه‌های اداری به مبلغ AUD $167 صورت گیرد.
• در صورت بسته شدن درخواست به دلیل نقص اطلاعات، هیچ بازپرداختی صورت نخواهد گرفت.

مدارک مورد نیاز برای ارزیابی در سازمان وت اسس

• عکس
• مدارک هویتی
• مدارک تغییر نام (در صورت وجود)
• مدارک تحصیلی
• ریزنمرات
• رزومه / سی‌وی (CV)
• سوابق کاری
• مدارک شغلی
• گواهی اشتغال
• مدارک پرداختی کارفرما
• مدارک خود اشتغالی برای کارآفرینان یا خوداشتغالان
• چارت سازمانی (در بعضی کد شغلی ها)
• مدارک پژوهشی (در بعضی کد شغلی ها)
• مستندات اضافی (در بعضی کد شغلی ها)
• مدارک فعالیت‌ها / پرتفولیو / فهرست پروژه‌ها (در بعضی کد شغلی ها)
• مدارک تکمیلی

نکات مهم برای موفقیت در سازمان VETASSESS

• مستندات کامل و دقیق: برای دریافت ارزیابی مثبت، مهم است که تمامی مدارک و مستندات به‌طور دقیق و کامل و مطابق با استانداردهای سازمان ارزیاب VETASSESS ارائه شوند.
• تجربه کاری مرتبط: تجربه کاری در زمینه مورد نظر باید کاملاً مرتبط با ارزیابی‌های وت اسس باشد.
• تطابق با استانداردهای استرالیایی: اطمینان حاصل کنید که مدارک تحصیلی شما با استانداردهای آموزشی استرالیا همخوانی داشته باشد.
• برای پیشگیری از تأخیر و رجکتی، مدارک خود را مطابق با چک لیست ارائه شده آماده کنید.

جمع بندی

ارزیابی مهارت‌های حرفه‌ای توسط سازمان VETASSESS یکی از مراحل حیاتی برای مهاجرت کاری به استرالیا است. این فرآیند به کارفرمایان و دولت استرالیا اطمینان می‌دهد که شما دارای مهارت‌ها و صلاحیت‌های لازم برای ورود به بازار کار این کشور هستید. با آمادگی کامل و ارائه مدارک معتبر، شانس موفقیت خود را افزایش دهید. سازمان ارزیاب VETASSESS برای متقاضیانی که به‌دنبال ارزیابی مهارت‌های شغلی خود هستند، به‌عنوان مرجع رسمی شناخته می‌شود و موفقیت در این فرآیند می‌تواند درهای بسیاری از فرصت‌های شغلی را به روی شما باز کند. اگر قصد دارید مهارت‌های خود را برای مهاجرت به استرالیا ارزیابی کنید، می‌توانید از خدمات وت اسس استفاده کرده و با داشتن یک ارزیابی مثبت، شانس خود را برای دریافت ویزای کاری استرالیا افزایش دهید.